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熊本経営サポート株式会社(税理士法人新日本)採用サイト
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2024年08月16日 採用コラム 事務所紹介会社の成長求める人物像

熊本経営サポート(税理士法人新日本)について

税理士試験、お疲れ様でした!
この一年間の努力の成果を発揮できたでしょうか??

満足いく手応えを感じた人も、残念ながらそうでは無かった人も、一年間お疲れ様でした。
そして早くもまた次の一年はスタートしています。
次回の試験で希望通りの結果を手に出来るかどうか、それは今からいかに準備をしておけるかにかかっている、と言っても過言ではないでしょう。

とはいえ、今回は息抜きも兼ねて、前回に引き続き当事務所の紹介をしたいと思います。

このコラムを読んで当事務所に興味を持ってくれた方と、いつか一緒にお仕事出来る日が来ることを待ち望んでいます。

興味をもった方はぜひエントリーフォームからエントリーをお願いします!

会社の成長について

私が熊本経営サポート株式会社・税理士法人新日本の代表に就任したのが2014年ですので、ちょうど丸10年になります。
熊本・玉名地域を中心に地元の企業・経営者の方々のサポートをしています。
おかげさまで売上も右肩上がりに上昇中で、売上の拡大に伴って、従業員数も毎年増えている状況です。

売上が増えると多くの場合は一人ひとりの業務が増え、残業や週末の出勤が増えたりしがちですが、当事務所の場合は「従業員の働きやすさ」を第一に考えていますので、基本的に残業はありません。
正社員もパートの方も繁忙期を除いて基本的には17時で退勤となりますし、たまには多少の残業が発生することもありますが、月間の残業時間が10時間ほどに収まっています。

メリハリのある働き方をしていただきたいので、業務時間内はしっかり集中して業務に臨む、そして定時で上がったらあとはご自身のために時間を使っていただきたいと考えています。

有給休暇についても積極的に取得していただいており、取得率は8割ほど。
皆さん交代で無理のないように休暇をとっています。

求める人物像

現在も増員のために中途採用を実施しています。
前回、税理士業界未経験の若手スタッフが多く活躍しているとお伝えしましたが、
未経験からでも活躍出来るようになるにはもちろん各自の努力が必要になります。

当事務所が求める人物像として

「勉強好き、真面目、プラス思考」

というものがあります。
未経験の業種で働くにはまずはじめに業界について知ることが必要ですし、
実際の業務でどのような知識・スキルが求められるかを知っておくことが必要です。
前回お伝えしたとおり、研修や勉強の為のプログラムは用意していますが、
それを活用して自分の糧にできるかどうかは、各自に努力による部分でもあります。

そのため日々積極的に勉強出来る人、を求めています。

同時に、勉強して自分を成長させていくうえで真面目さ、素直さというものが求められます。
伸びる人というのはえてして素直なものです。
人からの教えを素直に受け取る、人がやっていて良いと思ったことを素直に取り入れて実践する、そのような心持ちが自分を成長させていくものです。

プラス思考、もまた成長できる人の要素の一つだと思います。
未来のことに対しては「不可能性ではなく可能性」に注目し、
過ぎたことについては「失ったものではなく得られたもの」に注目するということです。

「できない理由」を探すクセが身についてしまっていませんか?
それよりも「できること」「できるようにするための方法」に意識を向けましょう。

未来の目標を実現するために、いまできることに全エネルギーを集中できるよう心がけましょう。

まとめ

前回に引き続き、改めて当事務所の紹介をさせていただきました。
いかがでしたでしょうか?

熊本経営サポート株式会社・税理士法人新日本で働いてみたい!
と思った方は、ぜひエントリーフォームから応募してみてください。

未経験から税理士業界にチャレンジしたい!という方をお待ちしております!
特に「勉強好き、真面目、プラス思考」な方からのエントリーは大歓迎です。

ともに熊本の経済を、熊本の未来を創っていきましょう!

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タグ 事務所紹介会社の成長求める人物像
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この記事を書いた人

藤本尚士

熊本経営サポート株式会社 代表取締役。税理士。

大学卒業後、大学院に通いながら宅建業の代表取締役を経験し、大手税理士法人勤務を経て、税理士法人新日本九州中央事務所を開業。
経営者のサポートに積極的に取り組み、開業支援、税務調査などの対応を行い、熊本・玉名地域の発展に尽力している。

応募方法

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